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    2019年上市零售企業高管薪酬榜:榜首高達1.5億

    2020-11-04 10:33:00

    出品/聯商網

    撰文/牧之

    圖片/聯商圖庫

    無論任何行業,人才的重要性都不言而喻,尤其是在競爭激烈、充滿挑戰的零售業。

    近兩年,零售業并購、整合、洗牌持續進行,行業風口此起彼伏,競爭格局加速變化。零售業正處于大變革的前夜,各種力量相互交鋒。

    如此形勢之下,帶領企業負重前行,乃至實現破局革新的高管人才自然備受青睞,各大上市零售企業自然也不會虧待這些股肱之臣,他們的薪酬待遇也是外界所關注的。

    那么,這些零售業高管們,到底年薪有多少?

    根據各大上市零售企業2019年財報,聯商網零售研究中心特別整理制作了《2019年上市零售企業高管薪酬排行榜(不含股權分紅)》。

    此次,聯商網零售研究中心統計了309位上市零售企業高管2019年的薪酬情況(數據均為稅前年薪且不含股權分紅),涵蓋了百貨購物中心、電商、超市、服飾、家電零售、休閑食品、藥品零售、珠寶等業態。

    整體來看,這309位年薪超過百萬的高管薪酬總和達到了93819.46萬元。美團聯合創始人王慧文以1.49億元排名榜首,而2018年其薪酬為1.43億元,同比增長4.20%;美團執行董事兼高級副總裁穆榮均以4136.3萬元位居次席,同比增長4.75%;李寧公司創始人兼主席李寧以3373.6萬元位居第三,同比增長39.19%。

    此外,部分上市零售企業“一把手”并未在上市公司而是在關聯公司領取薪酬。

    比如,百聯股份董事長葉永明、豫園股份董事長徐曉亮、首商股份董事長李源光、廣百股份董事長王華俊、杭州解百董事長陳燕霆、翠微股份董事長匡振興、東百集團董事長施文義、徐家匯董事長黃立波、南寧百貨董事長黎軍、上海新世界董事長徐若海、華聯股份董事長李翠芳、漢商集團董事長閻志、百大集團董事長陳夏鑫、大連友誼董事長熊強、秋林集團董事長李亞、海瀾之家董事長周建平……這些企業“一把手”年薪因未公布而無從知曉。

    排行榜詳情如下表:

    十位高管薪酬超千萬 港股公司薪酬高

    本次榜單中,有十位高管薪酬超過千萬,分別為美團聯合創始人王慧文1.49億元、美團高級副總裁穆榮均4136.3萬元、李寧公司創始人李寧3373.6萬元、中國地利董事會主席王巖3226.4萬元、歲寶百貨聯席主席郝建民2441.6萬元、江南布衣行政總裁吳華婷2374.6萬元、中國地利行政總裁戴彬1864.8萬元、安踏集團總裁鄭捷1468.2萬元、利亞零售行政總裁楊立彬1346.02萬元、佐丹奴國際董事會主席劉國權1035.82萬元。

    十位高管均來自港股上市零售企業。整體來看,不管是平均薪酬水平,還是頂尖薪酬,港股上市零售企業均高于A股。相較A股,港股上市公司還更多傾向于通過以股份為基礎的薪酬實現高管激勵。比如,美團在財報中披露,聯合創始人王慧文的股份激勵金額高達1.45億元,另一位高級副總裁穆榮均的股份激勵金額也達到了3737.1萬元。

    榜單中,年薪在500萬(含)至1000萬以內(不含)的高管有12位,占比3.88%。其中,700萬和800萬檔空缺,無高管上榜。

    榜單中,年薪在200萬(含)至500萬以內(不含)的高管達64位,占比20.71%。

    榜單中,年薪在100萬(含)至200萬以內(不含)的高管達223位,占比72.17%。這一梯隊也是上市零售企業高管們的主要薪酬范圍。

    吳華婷位居女性高管薪酬榜首

    據聯商網零售研究中心統計,309位上榜的上市零售企業高管中,男性有251位,占比81.23%;女性有58位,占比18.77%。

    58位女性高管中,江南布衣行政總裁吳華婷以2374.6萬元高居榜首,也是唯一一位年薪超千萬的女性高管;安莉芳控股執行董事岳明珠以420.51萬元位居次席;利福國際執行董事劉今蟾以381.05萬元位居第三,相比上一年度的1029.6萬元年薪,其薪酬下降幅度高達62.99%。

    58位女性高管中,年薪超300萬元的有8位,年薪在200萬(含)至300萬以內(不含)的有7位,年薪在100萬(含)至200萬以內(不含)的有43位,占比高達74.14%。

    上榜高管年輕化趨勢明顯

    309位上榜高管中,年齡由28至90歲不等。年紀最大的是90歲的安莉芳控股主席鄭敏泰,他2019年的薪酬為293.69萬元;年紀最小的是中國地利(前人和商業)的行政總裁戴彬,其已連續三年成為薪酬榜最年輕高管,年僅28歲的他年薪高達1864.8萬元,據悉,戴彬為前中國地利董事會主席戴永革之子。

    具體各年齡結構上榜人數如下:20-29歲之間上榜2人,30-39歲之間上榜35人,40-49歲之間上榜127人,50-59歲之間上榜112人,60-69歲之間上榜28人,70歲以上上榜5人。

    年齡在50歲以下(含50歲)上榜的高管人數達175人,占比達56.63%,而這一占比2018年為50.60%,2017年為46.43%。整體上看,上市零售企業的高薪高管有進一步年輕化趨勢。

    此外,一些“企二代”相繼登場,逐漸進入企業的核心管理層。像百盛集團鐘珊珊(董事會主席鐘廷森之女)、利群股份的徐瑞澤(利群股份董事長徐恭藻之女)、中國地利的戴彬(前董事會主席戴永革之子)、利福國際的劉今蟾(前董事會主席劉鑾鴻之女)、劉今晨(前董事會主席劉鑾鴻之子)、李寧的李麒麟(董事會執行主席李寧的侄子)……

    電商高管霸榜,超市高管薪酬低

    從業態分布來看,百貨和購物中心方面有118位高管上榜,占比達38.19%;薪酬總額達24109.48萬元,占比25.70%。其中,薪酬最高的為歲寶百貨的聯席主席郝建民(2441.6萬元),緊隨其后的為居然之家董事張建(900.24萬元)。

    超市方面有31位高管上榜,占比10.03%;薪酬總額達7063.72萬元,占比7.53%。相對于其他業態來說,超市上市公司高管薪酬普遍較低,31位上榜高管中年薪最高的是港股港資企業利亞零售行政總裁楊立彬(1346.02萬元)。其實在統計過程中,很多超市上市企業(尤其是A股)高管因年薪未過百萬而未統計在內。

    服飾方面有89位高管上榜,占比28.80%;薪酬總額達26792.54萬元,占比28.56%。年薪超千萬的高管有四位,在各業態中最多。其中,李寧以3373.6萬元位居總榜單第三位,江南布衣行政總裁吳華婷以2374.6萬元位居第六位,安踏集團總裁鄭捷以1468.2萬元位居第八位,佐丹奴國際主席兼行政總裁劉國權以1035.82萬元位居總榜單第十位。

    據2019年財報顯示,安踏、李寧、江南布衣、雅戈爾等服飾頭部企業都取得營收、凈利潤雙增的優異表現。公司業績的向好也在其高管的薪酬上有所體現,比如,李寧的薪酬比上一年度增加949.8萬元,同比增幅高達39.19%。

    此外,電商、藥店、珠寶、休閑食品等方面共有71位高管上榜,占比22.98%;薪酬總額達35853.72萬元,占比38.22%。在這些業態的上市企業中,薪酬排名最高的為美團聯合創始人王慧文,以1.49億元位列榜首;美團高級副總裁穆榮均以4136.3萬元位居第二。

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    搜鋪資訊 責任編輯:張占英
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